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時短採用チームリーダー 杉村

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JBAとは?

国内4拠点、従業員数200名のコンサルティング会社。

クライアントを大手企業に特化し、あらゆる業界のトップ企業と直接取引。

クライアントを1,000名以上の大手企業(第一三共、ブリヂストン、三井不動産など)に特化。

事業領域を一部の業界、一部のテーマに限定せず、企業活動に不可欠な“コミュニケ―ション”の課題解決を行っています。

私たちが考える「コミュニケーション」の領域は幅広く、「企業が世の中に自社の価値を伝えるブランディング」や、「新しいサービスや商品を認知してもらうための販促・マーケティング」、「社員間の日常的なコミュニケーション」など幅広く、事業領域は拡大し続けています。

まさに今、急成長期。ぜひご参画ください!

大手企業の経営者や役員の取材を通して、

最先端の業界情報や知見を得ることができるのが刺激になります!

前職では新聞記者として取材していたので、警戒され多くを語って

もらえないことも… 今は社内報などインナー向け取材では、

皆さんざっくばらんに話していただけるので、取材が楽しい!

JBAの仕事の魅力を聞きました!

お客様から指名をいただくことで、1回きりの仕事の関係ではなく、

定期発行物の取材・ライティングを任されることも!

「点」ではなく「線」でお客様と関わることで、その業界や企業様に対する理解が深まり、任せてもらえる裁量も大きくなっていきます!

​仕事内容

各業界の大手企業とのビジネスから生まれるあらゆるメディアを扱っているため、

広報誌のライティング、経営者や役員への取材、対談取材のファシリテートなど仕事は様々。

あなたの経験や知識を活かせる仕事が必ずあります。

取材・ライティング

クライアントである企業が発行する社内報、社外向けの広報PR誌、入社案内、新商品PR、CSRレポート、アニュアルレポート、社史など様々なメディアの取材・ライティング業務をお願いいたします

※遠方への取材などは働く時間を踏まえチームで柔軟に対応することが可能です!

担当コンサルに同行し、制作前のクライアントとの編集会議に参加。

お客様が抱えている課題や伝えたいことなどをヒアリングし、より良いクリエイティブに向けて企画から編集方針まで提案していただけます。

企画・編集会議

JBAでの働き方

「子育てしながらキャリアも諦めたくない!」そんな方が働きやすい環境づくりをしています

スキルアップ

最先端の情報を仕事に

働き方の自由

最適な働き方を選べる

ママへの配慮

​時短社員に優しい環境

社長インタビューなど重要な仕事が入ったタイミングで、子供が体調不良に。

そんなときは、事前にチームに相談し、もしものためのピンチヒッターを依頼しておけば安心!

また、思い入れのある仕事の場合、取材後のライティングは自分が担当することもできます!

社長取材が決定!でも子供の体調不良が心配…

​CASE.1

自分ひとりでは対応が困難な量の仕事が入ってきても、社内のチームと協力して仕事を振り分け。

それでも難しければ、外部のライターにも協力してもらい仕事をすすめていきます!

​CASE.2

担当企業から大量に執筆依頼が。自分の業務時間で対応できるか不安…

子供の学校がインフルエンザなどで、学級閉鎖になり出社が難しくなることも。

そんなときはあらかじめ、チームと相談し重要な取材などは当分他のメンバーにお願いしておき、

自宅でもできる仕事に切り替えておくことと安心です。

子供のクラスでインフルエンザが発生!学級閉鎖になるかも…

​CASE.3

短時間でも高い専門性・

スキルに応える給与体系

週4日~、1日6時間~

などの柔軟な勤務が可能!

アポ取り、電話応対など

一切なし!コアな

ライター業に集中できる

「現在子供はいないけど将来は時短を希望したい…」という方も歓迎です!

様々な業界大手との

仕事があり、あなたの経験を必ず活かせる!

時短だからと参加できない仕事は一切なし!

JBAでできる新しい働き方 6つの特徴

 時短勤務でも“やりがい”のあるライターの仕事 

1日6hの時短勤務でも年収400万円~

”得意領域”にだけ集中できる働き方

家事・子育の両立を考えると、時間の制約があり、

今まで磨いてきたライターとしてのスキルを存分に活かせる仕事が見つからない…

フリーランスだと、何かあったとき助けてもらえない…

そんな声をたくさん聞き、私たちは限られた時間の中で

あなたのスキルと知識を思う存分発揮できる新しい働き方と体制を作りました。

募集要項

雇用形態

時短正社員 or 正社員

勤務時間

曜日:平日4〜5日
時間:9:00~18:00の間で、自由に4~7時間選べます。
10:00~16:00(休憩60分)、13:00~17:00など。
保育園やご家庭の事情に合わせて、時間を組めます。

給与

月収15万円~49万円

※時短の勤務時間や能力により変動するため、面談での相談になります。

オフィス見学も開催中!
子連れ面接、子連れオフィス見学OK!
ベビーカーで散歩感覚でどうぞ♪

0歳の小さなお子さんでも一緒にオフィスに来ていただいて大丈夫です。

オフィス見学はお散歩感覚でぜひいらしてください。東京オフィスは浜松町駅・大門駅の直結ビル。京都オフィスには畳スペースもあります。お子さんがグズっても気にしなくて大丈夫です。抱っこしたりおやつをあげたり自由にあやしてあげてください。

【オフィス見学】

■所要時間:20分程度

■日時:平日10:00〜16:00の間。日時は個別相談になります。

​■場所:東京・大阪・京都・金沢オフィス(場所は募集要項の勤務地でご確認ください)

​■担当者:杉村(お問い合わせ:03-5408-5101)

お子さんにやさしい環境

オフィス内バリアフリー ・ミルク用お湯の提供 ・オムツ替えスペースあり(東京)・お子さんの飲食OK

採用ステップ

Webエントリー

書類選考

面接2回程度(子連れOK)

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内定

募集要項と採用ステップ

Webでエントリー受付をしています。オフィス見学なしでもエントリーできます。エントリー後、担当者から書類選考についてメールでご案内をお送りします。